子どもの成長と一緒に、会社で私もステップアップしています

上の子どもが年少の頃、育児と両立できる仕事を探していました。勤務時間帯が9時～16時で送り迎えにもピッタリで、働いている人数も多い職場でしたので、融通が利くのでは？と考えて入社しました。今6年目ですが、2人の育児とも問題無く両立出来ています。
当時面接した際に工場見学や仕事紹介もしてくれていたので、製造・物流業での勤務経験は一切無かったのですが、仕事面に関する不安は特に感じませんでしたね。休憩時以外は基本立ち仕事ではあるんですが、体力的にもそれほど大変さは感じません。
今は、計量棚（部品が入った箱が陳列されている棚）から部品を出庫する部署の責任者をしています。元々扶養内で働くパートから始めましたが、子供が成長してライフスタイルが変えられるタイミングで、契約社員、正社員と雇用形態も変わっていきました。都度、会社に相談させてもらって、生活スタイルに応じて働き方も変わってきたんです。そうできたことは、本当にありがたかったですね。

幅広い年齢層の方が働いていますが、みんな仲が良いですね。私自身がまずはとても楽しく働いています。新人さんに仕事を教えるときは、どんなことが分からないのか・どういう不安感があるのか、などをより汲んであげられるように、社歴が近いスタッフがメインに接するようにしてあげることで、円滑にコミュニケーションが図れるようにしています。
そして、育児やご家庭と両立しながら働いているスタッフが殆ど。子どもが小さいときって、とにかく急に休みをもらったりしなければならないことがよくあります。でもみんな通っている道だから、理解が早いんですよね。みんながお互い様の精神で協力しあっていますし、育児がひと段落している方は率先して「気にしないで！」と声を掛けてくれます。
朝礼時を除くと、業務中は一人でその日の業務に取り掛かっている時間帯が多いです。ですから、モクモクと作業に没頭することが好きな方や、あとは細かい作業が好きな方には向いている仕事だと思います。経験は本当に一切必要ありません。